Thực hiện Kế hoạch số 79/KH-CĐT ngày 03 tháng 4 năm 2026 của Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026, trong thời gian vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH NatSteelVina (Thép Việt - Sing) đã phối hợp cùng Ban Tổng giám đốc triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động trong toàn Công ty.
Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, các hoạt động trong Tháng Công nhân năm nay không chỉ thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn mà còn cho thấy sự quan tâm sâu sắc của Ban lãnh đạo Công ty đối với đội ngũ cán bộ, công nhân lao động đang ngày đêm nỗ lực sản xuất, góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
Ngay từ đầu tháng 5, trong bối cảnh thời tiết bước vào giai đoạn nắng nóng gay gắt, Công đoàn Công ty đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo triển khai các giải pháp chăm lo sức khỏe người lao động. Công ty đã tổ chức cấp phát chanh, đường và đá lạnh để pha nước giải nhiệt phục vụ công nhân tại các vị trí sản xuất. Đây là hoạt động tuy giản dị nhưng mang ý nghĩa thiết thực, giúp người lao động giảm bớt mệt mỏi trong điều kiện làm việc nhiệt độ cao, đặc biệt tại các khu vực sản xuất trực tiếp.
Không dừng lại ở đó, khi thời tiết xuất hiện nhiều đợt nắng nóng đặc biệt gay gắt, Ban Tổng giám đốc công ty đã kịp thời chỉ đạo Phòng An toàn triển khai nấu thêm nước đỗ đen phục vụ miễn phí cho người lao động trong ca sản xuất. Những ly nước giải nhiệt được chuẩn bị chu đáo đã thể hiện sự quan tâm gần gũi, trách nhiệm và tinh thần sẻ chia của doanh nghiệp đối với công nhân lao động. Hoạt động này nhận được sự hưởng ứng tích cực và tạo nên không khí phấn khởi trong toàn Công ty.
Song song với công tác chăm lo đời sống, công tác ATVSLĐ luôn được Công đoàn Công ty xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn đã phối hợp tổ chức các lớp tuyên truyền, đào tạo về an toàn vệ sinh lao động nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho người lao động trong quá trình làm việc. Thông qua chương trình tập huấn, các học viên đã được cập nhật thêm nhiều kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trong công tác đảm bảo an toàn tại nơi làm việc. Đây là cơ sở quan trọng để tiếp tục xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định và hiệu quả tại Công ty.
Một trong những hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân năm nay là thành lập đội tuyển gồm 15 thành viên tham gia Hội thi ATVSV giỏi do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức và thi tại Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam. Mặc dù đây là lần đầu tiên Thép Việt - Sing tham gia sân chơi quy mô lớn này và chưa đạt được thứ hạng cao, tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, tự tin và trách nhiệm, đội thi đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp đối với Ban tổ chức cũng như các đơn vị bạn. Thông qua hội thi, các thành viên không chỉ được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm mà còn nâng cao thêm kiến thức chuyên môn, kỹ năng xử lý tình huống trong công tác ATVSLĐ. Đây cũng là dịp để hình ảnh người lao động Thép Việt - Sing năng động, trách nhiệm và chuyên nghiệp được lan tỏa rộng rãi hơn tới các đơn vị trong ngành.
Bên cạnh công tác chuyên môn, các hoạt động văn hóa - thể thao cũng được Công đoàn công ty quan tâm triển khai nhằm nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn kết trong tập thể người lao động. Ngày 17/5, Công ty đã cử các vận động viên tham gia Giải thi đấu Pickleball chào mừng 33 năm ngày thành lập Công ty CPTM Thái Hưng. Giải đấu là sân chơi bổ ích giúp cán bộ, công nhân lao động có cơ hội giao lưu, rèn luyện sức khỏe, tạo không khí vui tươi, đoàn kết sau những giờ lao động sản xuất căng thẳng. Tinh thần thi đấu nhiệt tình, đoàn kết của các vận động viên đã góp phần xây dựng hình ảnh người lao động khỏe mạnh, năng động và tích cực.
Đặc biệt, ngày 21/5/2026, Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam đã trực tiếp tới trụ sở công ty để trao quà hỗ trợ cho người lao động với tổng giá trị 54,5 triệu đồng. Trong đó bao gồm 50 triệu đồng hỗ trợ máy nước nóng và 4,5 triệu đồng hỗ trợ kinh phí mua nước giải nhiệt cho công nhân lao động. Sự quan tâm kịp thời của Công đoàn Tổng công ty không chỉ góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt, làm việc cho người lao động mà còn là nguồn động viên to lớn đối với tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty trong giai đoạn sản xuất nhiều áp lực và thời tiết khắc nghiệt.
Tiếp nối chuỗi hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân, ngày 27/5/2026, Công đoàn Công ty phối hợp cùng Ban lãnh đạo tổ chức chương trình trao quà cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo tại phòng họp Công ty. Tại chương trình, đại diện Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao quà tới 13 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những phần quà tuy giá trị vật chất không quá lớn nhưng chứa đựng tình cảm, sự sẻ chia và tinh thần tương thân tương ái của tập thể Công ty dành cho người lao động.
Phát biểu tại chương trình, đại diện Công đoàn Thép Việt - Sing khẳng định việc chăm lo cho đoàn viên và người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn. Trong thời gian tới, Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp cùng Ban lãnh đạo triển khai thêm nhiều hoạt động thiết thực nhằm đồng hành, hỗ trợ người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.
Ngay sau chương trình trao quà, Công đoàn và Công ty đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại nhà ăn tập thể nhằm tri ân người lao động. Bữa cơm diễn ra trong không khí đầm ấm, vui vẻ và gần gũi với sự tham gia của Ban lãnh đạo công ty, cán bộ công đoàn và đông đảo công nhân lao động. Thông qua hoạt động này, Ban lãnh đạo công ty mong muốn gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể cán bộ, công nhân lao động đã luôn nỗ lực, đoàn kết và đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt thời gian qua. Đồng thời, đây cũng là dịp để tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và phát triển bền vững.
Tháng Công nhân năm 2026 tại Công ty TNHH NatSteelVina đã diễn ra với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và giàu tính nhân văn. Những việc làm cụ thể từ chăm lo sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao kiến thức an toàn lao động cho đến hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đều thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, sự đồng hành của tổ chức công đoàn và Ban lãnh đạo công ty đối với người lao động.
Tin tưởng rằng, với sự quan tâm sát sao của Ban Tổng Giám đốc cùng sự đồng hành của tổ chức công đoàn các cấp, tập thể cán bộ, công nhân lao động Công ty sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, lao động sáng tạo, thi đua sản xuất an toàn, hiệu quả, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Dưới đây là những hình ảnh hoạt động trong Tháng Công nhân:
Ngoài việc cấp phát chanh, đường, đá lạnh cho công nhân, ngay từ những ngày đầu tháng 5 Ban lãnh đạo Thép Việt - Sing còn bổ sung kịp thời nước đỗ đen để tăng phần giải nhiệt cho những ngày nắng nóng đặc biệt gay gắt.
Cũng ngay trong tháng 5, phòng An toàn đã tổ chức 3 lớp an toàn nhóm 3 cho Xe nâng, cầu trục, điện cơ và công nghệ nhằm củng cố và nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh lao động
Thép Việt –Sing cử đội thi ATVSLĐ giỏi do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức. Dù lần đầu tham dự nhưng đội thi của thép Việt - Sing đã thể hiện được tinh thần thép, bản lĩnh tự tin và tạo nhiều dấu tốt đẹp với ban tổ chức cũng như các đội trong hệ thống. Đây là một trong những điểm nhấn đáng chú ý trong Tháng Công nhân năm 2026.
Hướng ứng lời kêu gọi của Chủ tịch công đoàn, ngày 19/5, các bộ phận công đoàn đồng loạt ra quân dọn dẹp các khu vực xung quanh nhà xưởng, nhà ăn...
Đội thi ATVS viên giỏi vinh dự được Chủ tịch công đoàn Tổng công ty khen thưởng và tặng quà
Thép Việt - Sing tham gia giả đấu pickeball chào mừng 33 năm thành lập Công ty CPTM Thái Hưng
Thay mặt BLĐ công ty và BCH Công đoàn nhận quà hỗ trợ nước giải nhiệt và bình nước nóng nhân Tháng Công nhân.
Trao quà hỗ trợ cho CĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Trong “Bữa cơm công đoàn”, niềm vui được hiện rõ trên khuôn mặt của tất cả mọi người. Ai cũng ăn ngon miệng hơn và cười tươi hơn. Có lẽ đó là món ăn tinh thần đặc biệt mà không đầu bếp nào có thể nấu được.
Vũ Cường